Tout simplement en contactant un de vos représentants du personnel . Si vous n'en connaissez aucun , la liste avec les coordonnées se trouve sur le site en cliquant ICI.
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Dans un premier temps , il faut signaler le risque à son responsable hièrarchique qui doit analyser la situation rapidement. Si celui-ci ne semble pas prendre en compte votre souci , il faut vous rapprocher de l'un de nos membres du CHSCT ( ICI )
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Il ne faut pas attendre et se rapprocher d'un délégué du personnel a fin de lui signaler l'abus que vous constatez. ( ICI )
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Bien sûr ! la demande devra être effectuée auprès du service ressources humaines.